As encruzilhadas e desafios que se identificam e se apresentam neste livro reúnem o contributo e o pensamento de um importante conjunto de autores nacionais na temática da gestão de pessoas. Não esgotando o tema, são suficientemente importantes e abrangentes para interessar à maioria dos leitores que na teoria ou na prática têm como foco da sua atividade a gestão de pessoas.
Não se debruçando apenas sobre o presente ou os possíveis futuros, alguns autores dão-nos conta do percurso percorrido até aqui, para que melhor se percebam as circunstâncias das encruzilhadas e dos desafios identificados, colocando deste modo à disposição da comunidade de teóricos e práticos um instrumento de trabalho útil para a reflexão e a ação.
Sónia P. Gonçalves Patrícia Jardim da Palma Miguel Pereira Lopes
Miguel Pereira Lopes é professor no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa. Licenciado em Psicologia pela Universidade de Lisboa, tem um doutoramento em Psicologia Aplicada e um pós-doutoramento em Economia, ambos pela Universidade Nova de Lisboa. Autor de diversas obras, foi professor e investigador na Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa, no INA, no ISPA, entre outras instituições.
É ainda presidente da direcção do Instituto de Tecnologia Comportamental (INTEC). Recebeu o Prémio RH 2008 na categoria de investigação. É um networker inveterado e pode ser contactado através do endereço mplopes@iscsp.utl.pt. Se quiser descobrir o seu contacto telefónico pessoal, basta ler este livro e colocar os seus ensinamentos em prática.