Liderança Positiva
O que é mais eficaz - investir nas forças ou enfrentar as fraquezas dos liderados?
Os líderes devem ver-se ao espelho?
O que é o verdadeiro norte dos líderes?
Líderes loucos são positivos?
Como se lideram pessoas inteligentes?
Porque são importantes o capital social e o capital psicológico?
O que é o carisma?
Como se comunica negatividade de forma positiva?
O perdão será uma força ou uma fragilidade?
Será possível esperar pepinos doces em barricas de vinagre?
Quais as forças mais relevantes de um líder em contexto global?
Como liderar em tempos de crise?
Estas e outras perguntas encontram respostas (simples, práticas e cientificamente fundamentadas) neste livro.
| ISBN | 9789726187387 |
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| Editora | Edições Sílabo |
| Categorias |
Miguel Pina e Cunha é o titular da cátedra Fundação Amélia de Mello na Nova SBE, Universidade Nova de Lisboa. Tem estudado as organizações como processos paradoxais. Publicou recentemente Organizational Paradox (2022) e Elgar Introduction of Organizational Paradox Theory (2021).













