Controlo de Gestão

O CONTROLO DE GESTÃO constitui uma das funções essenciais na preparação e gestão da informação. Articulando a estratégia empresarial com a gestão operacional, procura-se dotar os decisores de ferramentas que lhes permitam monitorizar o desempenho de forma integrada. Esta obra, de base multidimensional, proporciona os conhecimentos que permitam aos gestores desenvolver capacidades de concepção, implementação e gestão de sistemas de Controlo de Gestão. Identifica e carateriza os instrumentos fundamentais, permitindo aos estudantes e profissionais a produção de informação útil e tempestiva.

O Capital Intelectual já não é um novo agente da dinâmica social e empresarial, embora ainda haja quem o ignore ou secundarize e continue a dar mais importância ao capital estrutural, e económico. Olhemos a laranja e não apenas os seus gomos, pois o todo vale incomparavelmente mais que as partes separadas. Que estratégias devemos seguir para o incremento do Capital Intelectual? Como engravidar as boas práticas de uma empresa? Como criar vantagens competitivas, eliminar barreiras horizontais e verticais, criar, adquirir e transferir valor-conhecimento? Como utilizar o Capital Intelectual com utilidade? São perguntas que no decurso do texto encontram sólidas respostas!É preciso medir e gerir, com modelos já existentes ou criando o seu próprio modelo de gestão e medição; em ambas as situações é essencial interiorizar o conteúdo deste livro que nos transporta numa viagem pela firmeza do intangível, percebendo que a abstração do mundo actual nos impõe o cruzamento daquilo que ontem era impensável relacionar. Hoje, nada é impensável. Devemos aceitar as novas dimensões do trabalho e se, frequentemente, sentimos que vivemos e agimos sob uma espécie de ciência do oculto, do invisível, do intangível, será no processo de adaptação que garantimos a capacidade de desvendar o oculto, de ver o invisível e de alcançar o intangível.

A evolução das economias em geral e da complexidade dos negócios em particular, tem incutido nos mecanismos de controlo, internos e externos, um grau crescente de exigência e rigor. O âmbito e a importância da Auditoria Financeira, enquanto mecanismo de controlo externo independente, cujo objetivo global é a emissão de uma opinião profissional sobre a fiabilidade do reporte empresarial, incluindo a sua tempestividade e a sua compreensibilidade, tem observado desde o início do séc. XXI, novas exigências e novos desafios. Esta obra, para além dos procedimentos a realizar em cada ciclo de operações, liga numa dialética teoria-prática, tanto os aspetos técnicos e regulamentares da auditoria financeira, como os aspetos éticos e deontológicos que devem pautar a conduta dos profissionais de auditoria. Cada vez mais orientada para a mitigação dos riscos, esta obra procura evidenciar os aspetos relevantes que garantam a fiabilidade do trabalho a realizar pelos profissionais de auditoria, conducentes à mitigação do risco de auditoria. Ao longo de dez capítulos, serão abordadas de forma integrada as principais etapas que pautam o trabalho dos auditores, desde o planeamento dos trabalhos, passando pela recolha de prova apropriada e suficiente, até à emissão da opinião.

Os conceitos de contabilidade e finanças integram a cultura económico-financeira, a qual se impõe de forma transversal, tanto do ponto de vista organizacional como na esfera individual. A estruturação do pensamento, também no pilar económico-financeiro, deve ser transversal a todos os profissionais, independente da especificidade e amplitude do seu domínio do saber. É nesse contexto que uma obra, destinada a todos aqueles que, no seu domínio de atuação profissional e/ou pessoal, necessitem de conhecimentos de cariz económico-financeiro, capazes de lhes permitir tomar decisões mais informadas, numa lógica de gestão dinâmica e integrada, em perfeita simbiose com preocupações de mitigação de riscos.

A evolução das economias em geral e da complexidade dos negócios em particular, tem incutido nos mecanismos de controlo, internos e externos, um grau crescente de exigência e rigor. O âmbito e a importância da Auditoria Financeira, enquanto mecanismo de controlo externo independente, cujo objetivo global é a emissão de uma opinião profissional sobre a fiabilidade do reporte empresarial, incluindo a sua tempestividade e a sua compreensibilidade, tem observado desde o início do séc. XXI, novas exigências e novos desafios. Esta obra, para além dos procedimentos a realizar em cada ciclo de operações, liga numa dialética teoria-prática, tanto os aspetos técnicos e regulamentares da auditoria financeira, como os aspetos éticos e deontológicos que devem pautar a conduta dos profissionais de auditoria. Cada vez mais orientada para a mitigação dos riscos, esta obra procura evidenciar os aspetos relevantes que garantam a fiabilidade do trabalho a realizar pelos profissionais de auditoria, conducentes à mitigação do risco de auditoria. Ao longo de dez capítulos, serão abordadas de forma integrada as principais etapas que pautam o trabalho dos auditores, desde o planeamento dos trabalhos, passando pela recolha de prova apropriada e suficiente, até à emissão da opinião.

Os conceitos de contabilidade e finanças integram a cultura económico-financeira, a qual se impõe de forma transversal, tanto do ponto de vista organizacional como na esfera individual. A estruturação do pensamento, também no pilar económico-financeiro, deve ser transversal a todos os profissionais, independente da especificidade e amplitude do seu domínio do saber. É nesse contexto que uma obra, destinada a todos aqueles que, no seu domínio de atuação profissional e/ou pessoal, necessitem de conhecimentos de cariz económico-financeiro, capazes de lhes permitir tomar decisões mais informadas, numa lógica de gestão dinâmica e integrada, em perfeita simbiose com preocupações de mitigação de riscos.

Esta obra tem como objetivo proporcionar aos estudantes e aos profissionais da contabilidade a aplicação prática das normas que integram o Sistema de Normalização Contabilística e as International Financial and Reporting Standards (IFRS). Ao dos capítulos, serão ilustradas, do ponto de vista prático, as diversas temáticas no domínio da normalização e harmonização contabilística. Servirá de apoio às unidades curriculares de Contabilidade Financeira, constituindo igualmente um apoio para o profissional da contabilidade, enquanto guia de referência para o registo das mais diversas transações empresariais.

Esta obra tem como objetivo proporcionar aos estudantes e aos profissionais da contabilidade a aplicação prática das normas que integram o Sistema de Normalização Contabilística e as International Financial and Reporting Standards (IFRS). Ao dos capítulos, serão ilustradas, do ponto de vista prático, as diversas temáticas no domínio da normalização e harmonização contabilística. Servirá de apoio às unidades curriculares de Contabilidade Financeira, constituindo igualmente um apoio para o profissional da contabilidade, enquanto guia de referência para o registo das mais diversas transações empresariais.

Ser bem-sucedido com o dinheiro não tem necessariamente que ver com o que sabemos. E mudar hábitos é difícil, mesmo para pessoas muito inteligentes.O dinheiro - seja no investimento, nas finanças pessoais ou nas decisões de negócios - é normalmente explicado com base na matemática, em que fórmulas e dados nos dizem exatamente o que fazer. Mas na vida real as pessoas não tomam decisões financeiras a partir de uma folha de Excel. Fazem-no à mesa de jantar, numa sala de reuniões, e em tantas outras situações nas quais história pessoal - a nossa visão única do mundo -, ego, orgulho, marketing e incentivos estranhos se misturam.Em A Psicologia do Dinheiro, o multipremiado autor Morgan Housel partilha 19 histórias que exploram a estranha forma como as pessoas pensam sobre dinheiro e ensina-nos a compreender verdadeiramente um dos temas mais importantes das nossas vidas.

Segredos da Mente Milionáriafoi escrito para todos aqueles que se questionam acerca do motivo pelo qual, certas pessoas trabalham arduamente durante anos para ganhar dinheiro e outras parecem enriquecer tão facilmente. Para o autor, tal não se deve a diferenças na educação, à inteligência,ao talento, a oportunidades, a métodos de trabalho, a contactos ou à sorte. A resposta está no modelo pessoal de dinheiro quetodos nós trazemos gravado no subconsciente.Para Eker, mesmo quando uma pessoa domina a área na qual se move profissionalmente, se o modelo de dinheiro que segue não estiver programado para um alto nível de sucesso, ele jamais enriquecerá.Neste livro, T. Harv Eker apresenta os princípios que regem uma mente milionária e um método infalível de administração do dinheiro.

Melhore como trabalha e se sente, criando bons hábitos.Todos temos hábitos. Alguns foram cuidadosamente construídos; outros simplesmente caímos neles. Alguns deles podem ajudar-nos a fazer o nosso trabalho ou a equilibrar os diversos aspetos das nossas vidas. Outros, contudo, podem atrasar-nos.Este livro explora como avaliar o seu comportamento para ver onde pode melhorar o seu humor e produtividade a um nível granular. Com recurso às mais recentes investigações psicológicas e conselhos práticos de especialistas em liderança, aprenderá a estabelecer hábitos saudáveis, a largar comportamentos tóxicos que o esgotam e a superar quaisquer bloqueios mentais que estejam a impedir a mudança.

As teorias financeiras ortodoxas ignoram as características pessoais dos gestores na tomada de decisões na empresa.Mas, quem já contactou com a realidade empresarial sabe que a personalidade dos gestores é fundamental nas escolhas realizadas. Na verdade, não são as empresas que tomam decisões; quem decide são os gestores que nelas trabalham.Neste livro mostra-se como o perfil psicológico e as experiências de vida dos gestores influenciam as suas decisões:- porque cometem erros de gestão?- porque se endividam?- porque distribuem dividendos?- porque adquirem outras empresas?- porque manipulam a informação e cometem fraudes?Conhecer a psicologia do gestor é essencial para compreender as suas escolhas e também para prever as decisões tomadas nas empresas concorrentes.

Para aqueles que querem ter poder, são espectadores do poder, ou querem escudar-se contra o poder…Há quem brinque com o poder e perca tudo num erro fatal. Há quem vá longe demais e quem não vá suficientemente longe. Há, no entanto, quem dê exactamente todos os passos certos e seja capaz de atrair a si o poder com uma perícia quase sobre-humana.Ao longo dos tempos, escritores e filósofos colocaram-se a seguinte pergunta: Quais as lições a aprender com os sucessos e fracassos dos nossos predecessores?Apesar de os vários escritos sobre poder a que hoje temos acesso se estenderem por um período de mais de três mil anos, constatamos que se repetem tendências e temas comuns - aqueles que apontam para uma essência de poder e que sugerem a existência de características capazes de regular o seu aumento. As 48 leis são intemporais e absolutas.

O sucesso não reside em insistir nas coisas. Reside em escolher a coisa certa na qual insistir, desistindo das restantes.Lancemos mãos à obra. Está na altura de reabilitar a desistência.Ao ler este livro, ficamos a saber porque é que a desistência deve ser celebrada e como é que esta pode transformar-se numa capacidade para desenvolver e enriquecer a nossa vida.

Esta obra tem por objectivo apresentar a lógica do raciocínio matemático na análise das operações financeiras de curto, médio ou longo prazo. As diversas matérias abordadas no livro são tratadas com a adequada profundidade teórica exigida à leccionação destas matérias no ensino superior, sem no entanto descuidar a vertente prática, tendo em atenção a sua utilização por um público menos exigente no desenvolvimento dos aspectos teóricos da matéria.Trata-se de uma obra didáctica que cobre as matérias fundamentais da disciplina de Cálculo Financeiro, o que a torna útil para a aprendizagem ou aprofundamento de conhecimentos dos responsáveis pela gestão financeira das organizações.Em todos os capítulos são apresentados exemplos retirados da realidade empresarial, por forma a facilitar uma melhor compreensão dos assuntos abordados.Inclui ainda dois formulários de consulta rápida, um para o cálculo financeiro e outro para o cálculo actuarial, a que se juntam as correspondentes tabelas, ainda muito úteis, apesar do desenvolvimento e fácil acesso aos meios computacionais.

As organizações, em particular as empresas, defrontam-se actualmente com um ambiente global em permanente mudança, cada vez mais complexo, instável e imprevisível. Inovação, gestão do conhecimento, novas competências, descentralização, autonomia e colaboração são alguns dos vocábulos associadas às características da nova gestão que, em complexidade crescente, se traduz em novos desafios para os novos gestores, mas também para os docentes, alunos e candidatos a funções de gestão. Procurando ir ao encontro da nova realidade, nesta nova edição, além da actualização ou sistematização de alguns dos temas tratados em edições anteriores (com destaque para o planeamento, a motivação e as estruturas organizacionais) introduziu-se um novo capítulo sobre as tendências em gestão no século XXI e as competências exigidas aos novos gestores. Fundamentalmente pretende-se contribuir, ainda que modestamente, para uma melhor preparação dos interessados em atingir os melhores resultados nos crescentes, mas aliciantes, desafios colocados pela nova gestão. Edição totalmente a cores.