Energia e Motivação

Quando a procrastinação o chamar, resista. Há dias em que está em brasa no trabalho; noutros está exausto e distrai-se facilmente. Como conseguir manter a motivação, fazer progressos consistentes e gastar a sua energia de forma inteligente? Este livro ajudá-lo-á a identificar o que está por trás das debilidades do seu comprometimento e produtividade - e providencia pesquisas especializadas e conselhos sobre como as ultrapassar. Este volume inclui trabalhos de: Annie McKee, Heidi Grant, Shawn Achor e Elizabeth Grace Saunders.

Seja consciente, empático e autêntico - mesmo atrás de um ecrã. Gerir a sua equipa, construir relações e confiança, e possibilitar reuniões eficazes com os seus trabalhadores num regime híbrido ou completamente remoto é um desafio. Este livro explora como desenvolver, praticar e demonstrar a sua inteligência emocional e competências sociais num ambiente virtual ou híbrido. Irá aprender a fazer com que a sua equipa se sinta ouvida, a dar voz a todos numa conversa e a estabelecer ligações reais. Este volume inclui trabalhos de: Amy C. Edmondson, Mark Mortensen, Heidi K. Gardner e Amanda Sinclair.

Ser consciente, empático e autêntico - mesmo atrás de um ecrã. Gerir uma equipa, construir relações e confiança, e possibilitar reuniões eficazes com os trabalhadores num regime híbrido ou completamente remoto é um desafio.Este livro explora como desenvolver, praticar e demonstrar a sua inteligência emocional e competências sociais num ambiente virtual ou híbrido. Irá aprender a fazer com que a sua equipa se sinta ouvida, a dar voz a todos numa conversa e a estabelecer ligações reais.

A era das criptomoedas chegou e os negócios nunca mais serão os mesmos. O que é que você e a sua empresa precisam saber e fazer hoje para criar novas oportunidades e evitar disrupções? HBR Visões Fundamentais: Cripto mostrará como organizações inovadoras de todos os tipos estão a adotar a tecnologia descentralizada, reinventando-se e prosperando na nova era da criptografia. Os negócios estão a mudar. Vai adaptar-se ou ficar para trás?

A era das criptomoedas chegou e os negócios nunca mais serão os mesmos.O que é que você e a sua empresa precisam saber e fazer hoje para criar novas oportunidades e evitar disrupções? «HBR Visões Fundamentais: Cripto» mostrará como organizações inovadoras de todos os tipos estão a adotar a tecnologia descentralizada, reinventando-se e prosperando na nova era da criptografia.Os negócios estão a mudar. Vai adaptar-se ou ficar para trás?

A Web3 pode ser o próximo grande disruptor no mundo dos negócios. Não se deixe apanhar desprevenido. Blockchain e cripto não são mais apenas para especuladores - são a espinha dorsal da crescente internet descentralizada. A Web3 tem o potencial de reescrever as regras da última década: os monopólios podem ser destruídos, a web pode ser refeita e uma geração inteiramente nova de produtos e serviços provavelmente surgirá.

A Web3 pode ser o próximo grande disruptor no mundo dos negócios. Não se deixe apanhar desprevenido.Blockchain e cripto não são mais apenas para especuladores - são a espinha dorsal da crescente internet descentralizada. A Web3 tem o potencial de reescrever as regras da última década: os monopólios podem ser destruídos, a web pode ser refeita e uma geração inteiramente nova de produtos e serviços provavelmente surgirá.

Toda a gente merece sentir-se respeitada e incluída. E todos nós queremos que os nossos colegas se sintam seguros, ouvidos e livres para serem autênticos no trabalho. Mas ser um colega inclusivo nem sempre é algo natural.Este livro ensina-o a adotar uma atitude mais empática e de aceitação, começando por si próprio.Este volume inclui trabalhos de:- Ella F. Washington- DDS Dobson-Smith- Selena Rezvani- Stacy A. Gordon

Melhore como trabalha e se sente, criando bons hábitos.Todos temos hábitos. Alguns foram cuidadosamente construídos; outros simplesmente caímos neles. Alguns deles podem ajudar-nos a fazer o nosso trabalho ou a equilibrar os diversos aspetos das nossas vidas. Outros, contudo, podem atrasar-nos.Este livro explora como avaliar o seu comportamento para ver onde pode melhorar o seu humor e produtividade a um nível granular. Com recurso às mais recentes investigações psicológicas e conselhos práticos de especialistas em liderança, aprenderá a estabelecer hábitos saudáveis, a largar comportamentos tóxicos que o esgotam e a superar quaisquer bloqueios mentais que estejam a impedir a mudança.

Toda a gente merece sentir-se respeitada e incluída. E todos nós queremos que os nossos colegas se sintam seguros, ouvidos e livres para serem autênticos no trabalho. Mas ser um colega inclusivo nem sempre é algo natural.Este livro ensina-o a adotar uma atitude mais empática e de aceitação, começando por si próprio.

As teorias financeiras ortodoxas ignoram as características pessoais dos gestores na tomada de decisões na empresa. Mas, quem já contactou com a realidade empresarial sabe que a personalidade dos gestores é fundamental nas escolhas realizadas. Na verdade, não são as empresas que tomam decisões; quem decide são os gestores que nelas trabalham. Neste livro mostra-se como o perfil psicológico e as experiências de vida dos gestores influenciam as suas decisões: - porque cometem erros de gestão? - porque se endividam? - porque distribuem dividendos? - porque adquirem outras empresas? - porque manipulam a informação e cometem fraudes? Conhecer a psicologia do gestor é essencial para compreender as suas escolhas e também para prever as decisões tomadas nas empresas concorrentes. VER POR DENTRO Ver página inteira

Um roteiro para navegar em situações desconfortáveis. Interesses competitivos, personalidades conflituosas e recursos limitados significam que as divergências no trabalho são inevitáveis. Mas elas não são necessariamente uma fonte de tensão prejudicial. A forma como aborda o conflito pode fazer a diferença entre um resultado negativo e um produtivo. Neste guia, a redatora da HBR Amy Gallo explica como os conflitos acontecem e identifica um processo direto para a sua resolução. Com base nos conselhos de mais de trinta especialistas, este livro irá ajudá-lo a transformar a ansiedade em ação com as orientações práticas necessárias para se preparar para gerir e resolver um conflito. Vai aprender a: - Identificar as causas mais comuns de conflito - Explorar as suas opções de gestão de um desacordo - Preparar-se para uma conversa difícil - Gerir as suas emoções e as dos seus adversários - Desenvolver uma resolução e reconstruir a confiança - Saber quando se deve retirar

Num mundo ideal, a nossa vida profissional seria completamente gratificante e intrinsecamente motivadora. Mas e se estiver preso a um emprego onde o seu coração já não está? Ou se a missão da sua empresa não parece relacionar-se com o seu trabalho diário? Este livro mostra o poder da paixão - e como você e a sua equipa a podem encontrar no trabalho.

Com a autoridade formal vem o poder. Mas poucas pessoas percebem que o poder informal - do tipo que não vem com um título - pode ter o mesmo impacto. Como usar o seu poder para obter maior influência? Este livro explica como o poder afeta as nossas emoções e o nosso comportamento e como trabalhamos com os outros. Aprenderá a usar a autoconsciência para manter o seu poder sob controle, estabelecer contactos com as pessoas certas para criar mais valor, responder a abusos de poder e deixar uma impressão duradoura.

Toda a gente merece sentir-se respeitada e incluída. E todos nós queremos que os nossos colegas se sintam seguros, ouvidos e livres para serem autênticos no trabalho. Mas ser um colega inclusivo nem sempre é algo natural.Este livro ensina-o a adotar uma atitude mais empática e de aceitação, começando por si próprio.