Manual Prático dos Seguros

Este livro procura dar ideias e sugestões de como a actividade da mediação de seguros pode ser gerida de uma forma eficaz e eficiente. Destinado aos mediadores e às companhias de seguros.

As alterações climáticas e as catástrofes naturais, que se têm verificado de forma mais acentuada nos últimos anos, têm causado prejuízos e danos de grande dimensão, cujos efeitos tanto se podem sentir apenas a nível local como estender-se à escala global. Desertos conquistam milhares de hectares a zonas arborizadas, as neves perpétuas deixam de o ser, o nível das águas dos oceanos sobe inundando importantes e extensas zonas costeiras, surgem ciclones onde não há memória, sismos com intensidade e frequência pouco comuns, temperaturas extremas nunca antes medidas, chuvas torrenciais que provocam cheias nunca vistas, entre outros fenómenos. As consequências abrangem quase todos os setores de atividade, sendo que a indústria seguradora é um dos mais expostos a este tipo de eventos. As alterações climáticas e respetivas consequências são, atualmente, consideradas o mais importante desafio com que o setor se está a debater e, a avaliar pelos números dos últimos anos, dificilmente irá diminuir, quer em número de ocorrências quer nos danos causados. A presente obra tem como objetivo possibilitar aos profissionais de seguros, e não só, o acesso a um conjunto de informação que resume o que a indústria seguradora tem feito neste domínio e o que se propõe a fazer nos próximos anos, especialmente no que diz respeito às realidades de Portugal e Brasil, não esquecendo, porém, uma análise global.

Estrutura da obra:Capítulo I - Negociação Algorítmica de Alta Frequência - definição e breve históriaCapítulo II - LatênciaCapítulo III - Co-localizaçãoCapítulo IV - Alghoritmic TradingCapítulo V - Quota de mercado da Negociação Algorítmica de Alta FrequênciaCapítulo VI - Empresas de NAAF e Sistemas de Negociação Eletrónica MTF/ATSCapítulo VII - Bolsas de valores eletrónicasCapítulo VIII - A NAAF e os Sistemas de Negociação Multilateral em PortugalCapítulo IX - Dark poolsCapítulo X - Impactos da Negociação Algorítmica de Alta Frequência e manipulação de mercadoCapítulo XI - A regulação da NAAF e dos sistemas de negociação eletrónica na União Europeia e nos Estados Unidos da AméricaCapítulo XII - Os quantsCapítulo XIII - Tendência futuras

Esta obra, agora em 3.ª edição atualizada de modo a acompanhar o que de novo tem surgido nesta área, pretende, de uma forma clara e descomplicada, tratar um tema nem sempre de fácil compreensão e, com alguma frequência, gerador de conflitos.Trata-se de um manual especialmente dirigido a quem está ou pretende vir a desenvolver a sua atividade profissional na indústria seguradora (formandos, colaboradores de seguradoras e profissionais da mediação de seguros) ou simplesmente para quem tem curiosidade ou necessidade de conhecer melhor estes produtos:· Qual a importância dos seguros para o desenvolvimento económico? · Quais são os seguros obrigatórios? · Como se dividem e classificam os seguros? · Quais são os principais seguros comercializados pelas seguradoras e respetivas características? · O que deverá ser feito em caso de sinistro? · Como se pode ter acesso à atividade da mediação de seguros? · Quais são os principais indicadores estatísticos do setor? · Que critérios deverão ser observados quando pretendemos contratar um seguro? · O que é o resseguro?Responder a estas e outras questões é o objetivo principal do Manual Prático dos Seguros, demonstrando que estes são fundamentais para a manutenção da sustentabilidade económica e que se traduzem igualmente em importantes contributos no plano social.·Classificação e divisão dos seguros·Seguro automóvel ·Seguro de acidentes de trabalho·Seguro de acidentes pessoais ·Seguro de saúde·Seguros multirriscos ·Seguro de caçador ·Seguro de mercadorias transportadas ·Seguros diversos ·Seguros de vida em caso de morte (risco) ·Seguros associados a créditos bancários·Outros seguros de vida risco e questões frequentes·Seguros de vida em caso de vida - o exemplo de PPR e outros produtos de investimento com base em seguros·Fundos de pensões·Distribuição·Resseguro·Fraude

Ser bem-sucedido com o dinheiro não tem necessariamente que ver com o que sabemos. E mudar hábitos é difícil, mesmo para pessoas muito inteligentes.O dinheiro - seja no investimento, nas finanças pessoais ou nas decisões de negócios - é normalmente explicado com base na matemática, em que fórmulas e dados nos dizem exatamente o que fazer. Mas na vida real as pessoas não tomam decisões financeiras a partir de uma folha de Excel. Fazem-no à mesa de jantar, numa sala de reuniões, e em tantas outras situações nas quais história pessoal - a nossa visão única do mundo -, ego, orgulho, marketing e incentivos estranhos se misturam.Em A Psicologia do Dinheiro, o multipremiado autor Morgan Housel partilha 19 histórias que exploram a estranha forma como as pessoas pensam sobre dinheiro e ensina-nos a compreender verdadeiramente um dos temas mais importantes das nossas vidas.

Segredos da Mente Milionáriafoi escrito para todos aqueles que se questionam acerca do motivo pelo qual, certas pessoas trabalham arduamente durante anos para ganhar dinheiro e outras parecem enriquecer tão facilmente. Para o autor, tal não se deve a diferenças na educação, à inteligência,ao talento, a oportunidades, a métodos de trabalho, a contactos ou à sorte. A resposta está no modelo pessoal de dinheiro quetodos nós trazemos gravado no subconsciente.Para Eker, mesmo quando uma pessoa domina a área na qual se move profissionalmente, se o modelo de dinheiro que segue não estiver programado para um alto nível de sucesso, ele jamais enriquecerá.Neste livro, T. Harv Eker apresenta os princípios que regem uma mente milionária e um método infalível de administração do dinheiro.

Melhore como trabalha e se sente, criando bons hábitos.Todos temos hábitos. Alguns foram cuidadosamente construídos; outros simplesmente caímos neles. Alguns deles podem ajudar-nos a fazer o nosso trabalho ou a equilibrar os diversos aspetos das nossas vidas. Outros, contudo, podem atrasar-nos.Este livro explora como avaliar o seu comportamento para ver onde pode melhorar o seu humor e produtividade a um nível granular. Com recurso às mais recentes investigações psicológicas e conselhos práticos de especialistas em liderança, aprenderá a estabelecer hábitos saudáveis, a largar comportamentos tóxicos que o esgotam e a superar quaisquer bloqueios mentais que estejam a impedir a mudança.

As teorias financeiras ortodoxas ignoram as características pessoais dos gestores na tomada de decisões na empresa.Mas, quem já contactou com a realidade empresarial sabe que a personalidade dos gestores é fundamental nas escolhas realizadas. Na verdade, não são as empresas que tomam decisões; quem decide são os gestores que nelas trabalham.Neste livro mostra-se como o perfil psicológico e as experiências de vida dos gestores influenciam as suas decisões:- porque cometem erros de gestão?- porque se endividam?- porque distribuem dividendos?- porque adquirem outras empresas?- porque manipulam a informação e cometem fraudes?Conhecer a psicologia do gestor é essencial para compreender as suas escolhas e também para prever as decisões tomadas nas empresas concorrentes.

Para aqueles que querem ter poder, são espectadores do poder, ou querem escudar-se contra o poder…Há quem brinque com o poder e perca tudo num erro fatal. Há quem vá longe demais e quem não vá suficientemente longe. Há, no entanto, quem dê exactamente todos os passos certos e seja capaz de atrair a si o poder com uma perícia quase sobre-humana.Ao longo dos tempos, escritores e filósofos colocaram-se a seguinte pergunta: Quais as lições a aprender com os sucessos e fracassos dos nossos predecessores?Apesar de os vários escritos sobre poder a que hoje temos acesso se estenderem por um período de mais de três mil anos, constatamos que se repetem tendências e temas comuns - aqueles que apontam para uma essência de poder e que sugerem a existência de características capazes de regular o seu aumento. As 48 leis são intemporais e absolutas.

O sucesso não reside em insistir nas coisas. Reside em escolher a coisa certa na qual insistir, desistindo das restantes.Lancemos mãos à obra. Está na altura de reabilitar a desistência.Ao ler este livro, ficamos a saber porque é que a desistência deve ser celebrada e como é que esta pode transformar-se numa capacidade para desenvolver e enriquecer a nossa vida.

Esta obra tem por objectivo apresentar a lógica do raciocínio matemático na análise das operações financeiras de curto, médio ou longo prazo. As diversas matérias abordadas no livro são tratadas com a adequada profundidade teórica exigida à leccionação destas matérias no ensino superior, sem no entanto descuidar a vertente prática, tendo em atenção a sua utilização por um público menos exigente no desenvolvimento dos aspectos teóricos da matéria.Trata-se de uma obra didáctica que cobre as matérias fundamentais da disciplina de Cálculo Financeiro, o que a torna útil para a aprendizagem ou aprofundamento de conhecimentos dos responsáveis pela gestão financeira das organizações.Em todos os capítulos são apresentados exemplos retirados da realidade empresarial, por forma a facilitar uma melhor compreensão dos assuntos abordados.Inclui ainda dois formulários de consulta rápida, um para o cálculo financeiro e outro para o cálculo actuarial, a que se juntam as correspondentes tabelas, ainda muito úteis, apesar do desenvolvimento e fácil acesso aos meios computacionais.

As organizações, em particular as empresas, defrontam-se actualmente com um ambiente global em permanente mudança, cada vez mais complexo, instável e imprevisível. Inovação, gestão do conhecimento, novas competências, descentralização, autonomia e colaboração são alguns dos vocábulos associadas às características da nova gestão que, em complexidade crescente, se traduz em novos desafios para os novos gestores, mas também para os docentes, alunos e candidatos a funções de gestão. Procurando ir ao encontro da nova realidade, nesta nova edição, além da actualização ou sistematização de alguns dos temas tratados em edições anteriores (com destaque para o planeamento, a motivação e as estruturas organizacionais) introduziu-se um novo capítulo sobre as tendências em gestão no século XXI e as competências exigidas aos novos gestores. Fundamentalmente pretende-se contribuir, ainda que modestamente, para uma melhor preparação dos interessados em atingir os melhores resultados nos crescentes, mas aliciantes, desafios colocados pela nova gestão. Edição totalmente a cores.