Mudanças Laborais e Relações de Género (N.º 19 da Coleção)

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Este livro é coordenado por Sara Falcão Casaca (iseg-utl/socius) e conta com a colaboração de várias autoras e autores: Elísio Estanque (fe-uc/ces), Hermes Augusto Costa (fe-uc/ces), Ilona Kovács (iseg-utl/socius), João Peixoto (iseg-utl/socius), Manuel Abrantes (socius), Margarida Chagas Lopes (iseg-utl/socius) e Sally Bould (Universidade de Delaware/ceps-instead). Os textos aqui compilados procuram retratar as atuais dinâmicas laborais e as respetivas implicações nas relações de género, caracterizando também o modo como essas mudanças se entrecruzam com o estatuto de pessoa jovem, de trabalhador e trabalhadora de idade mais avançada e de mulher imigrante. Uma vez que uma das principais alterações decorre da crescente flexibilidade e precariedade da relação salarial, a presente publicação reflete também sobre o significado sociológico e sociopolítico dos novos movimentos que se debatem pela dignidade do emprego e das condições de vida.

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Editora Almedina
Coleção Fundação Económicas
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Autores Sara Falcão Casaca
Sara Falcão Casaca
Sara Falcão Casaca é Professora Auxiliar do Instituto Superior de Economia e Gestão, da Universidade Técnica de Lisboa (iseg-utl) e integra o Centro de Investigação em Sociologia Económica e das Organizações (socius). As suas publicações enquadram-se fundamentalmente no âmbito da Sociologia do Trabalho e das Relações de Género. Ocupou o cargo de Presidente da CIG - Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género.
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