Gestão para Empresários que Querem Crescer

António de Oliveira Salazar é um dos homens mais marcantes e polémicos da recente História de Portugal, e todo o seu percurso de vida desperta a curiosidade de muitos. Nesta obra, através de dados tanto biográficos como históricos, podemos encontrar uma análise da sua vida e da forma como determinou o destino de um país durante quase meio século. O caminho até ao poder é descrito desde os tempos do seminário e da Universidade de Coimbra até ao Ministério das Finanças, sendo realizada uma contextualização histórica, política e social do salazarismo. Uma obra essencial que permite compreender de que forma Salazar e toda a sua actividade condicionaram o futuro do país.

No século em que vivemos, dois décimos da população ativa serão suficientes para manter a atividade económica mundial. Por este motivo, o fenómeno do desemprego atinge atualmente todos os antigos países ricos e repercute-se em todos os setores de atividade. Este livro é dirigido àqueles que lutam por conseguir ou recuperar um emprego, especialmente aos jovens que, por falta de independência económica, se veem forçados a protelar os seus legítimos projetos de vida e correm o risco de descrer da liberdade e da democracia.

A ANTIGA BUROCRACIA que rodeava a constituição de sociedades comerciais era indesejável, não só para os interessados directos como para os advogados, mas, a extrema facilidade que agora é proporcionada pelos serviços oficiais, em flagrante concorrência com os advogados, favorece a irresponsabilidade e conduz à irreflexão, na medida em que aspectos e orientações importantes e, nalguns casos, essenciais são ignorados e omitidos e, não raro, os interessados só mais tarde vêm a descobrir que não era aquilo que pretendiam. Este livro destina-se aos advogados que estão a iniciar-se na profissão e àqueles que têm já alguns anos de prática profissional e que, em ambos os casos, dedicam particular interesse ao Direito Comercial. Com efeito, na constituição de sociedades comerciais, os advogados têm e terão sempre um papel insubstituível. O AUTOR é licenciado em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, possui o Curso Superior de Management, do Instituto Nacional de Investigação Industrial (INII) e é diplomado em Marketing, Relações Humanas e Análise Decisional, pela Graduate School of Business Administration da Harvard University. Ao longo da sua vida profissional tem exercido diversas actividades no domínio da Gestão em empresas multinacionais e como advogado tem sido consultor jurídico e de gestão de numerosas empresas nacionais e estrangeiras.

Este livro destina-se não só a todos aqueles que por razões profissionais (advogados, magistrados, revisores oficiais de contas, técnicos oficiais de contas, funcionários fiscais, comerciantes, industriais, escritores e artistas) exerçam actividades ou tenham interesses relacionados com a vida financeira económica e fiscal, mas também a todos os cidadãos que desejem ampliar os seus conhecimentos, acerca de matérias como as sociedades offshore e os paraísos fiscais, que diariamente são referidas pelas órgãos de comunicação social, nem sempre de modo esclarecido e isento.

Este livro está dividido em duas partes distintas.Na primeira, intitulada EU, MAÇON, ME REVELO, o autor revela diversos factos importantes da sua actividade maçónica, incluindo a Iniciação, as funções que desempenhou ao serviço da Maçonaria e os motivos que o levaram a afastar-se do Grande Oriente Lusitano.Na segunda parte, A MAÇONARIA E A REPÚBLICA, faz-se a história paralela da Maçonaria e da República Portuguesa, até aos nossos dias, e demonstra-se que a segunda não teria sido possível sem a primeira.O AUTOR é licenciado em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, possui o Curso Superior de Mana-gement, do Instituto Nacional de Investigação Industrial (I.N.I.I.) e é diplomado em Marketing, Relações Humanas e Análise Decisional pela Graduate School of Business Administration da Universidade de Harvard (U.S.A.). Ao longo da sua vida profissional tem exercido diversas actividades no domínio da gestão de empresas multinacionais e, como advogado, tem sido consultor jurídico e de gestão de numerosas empresas nacionais e estrangeiras.

Esta obra foi feita a pensar nos jovens advogados, com o objectivo de os acompanhar, aconselhar e estimular no início da sua carreira. São reflexões sobre temas variados, apresentadas sob a forma de cartas, o que aproxima autor e leitor, e ameniza a leitura. Entre aspectos teóricos e deontológicos respeitantes ao foro judicial, e os que fazem parte do dia-a-dia profissional que qualquer advogado deverá dominar exemplarmente, há também lugar para um saudável humor, sempre crítico e construtivo, por vezes mesmo anedótico, só possível quando se possui uma vastíssima experiência e uma abrangente cultura humanista. Cartas a Um Jovem Advogadoconstitui acima de tudo uma visão crítica, polémica, mas interessante e esclarecedora, sobre a advocacia em Portugal, e como tal susceptível de agradar a um público generalizado.

Ser bem-sucedido com o dinheiro não tem necessariamente que ver com o que sabemos. E mudar hábitos é difícil, mesmo para pessoas muito inteligentes.O dinheiro - seja no investimento, nas finanças pessoais ou nas decisões de negócios - é normalmente explicado com base na matemática, em que fórmulas e dados nos dizem exatamente o que fazer. Mas na vida real as pessoas não tomam decisões financeiras a partir de uma folha de Excel. Fazem-no à mesa de jantar, numa sala de reuniões, e em tantas outras situações nas quais história pessoal - a nossa visão única do mundo -, ego, orgulho, marketing e incentivos estranhos se misturam.Em A Psicologia do Dinheiro, o multipremiado autor Morgan Housel partilha 19 histórias que exploram a estranha forma como as pessoas pensam sobre dinheiro e ensina-nos a compreender verdadeiramente um dos temas mais importantes das nossas vidas.

Segredos da Mente Milionáriafoi escrito para todos aqueles que se questionam acerca do motivo pelo qual, certas pessoas trabalham arduamente durante anos para ganhar dinheiro e outras parecem enriquecer tão facilmente. Para o autor, tal não se deve a diferenças na educação, à inteligência,ao talento, a oportunidades, a métodos de trabalho, a contactos ou à sorte. A resposta está no modelo pessoal de dinheiro quetodos nós trazemos gravado no subconsciente.Para Eker, mesmo quando uma pessoa domina a área na qual se move profissionalmente, se o modelo de dinheiro que segue não estiver programado para um alto nível de sucesso, ele jamais enriquecerá.Neste livro, T. Harv Eker apresenta os princípios que regem uma mente milionária e um método infalível de administração do dinheiro.

Melhore como trabalha e se sente, criando bons hábitos.Todos temos hábitos. Alguns foram cuidadosamente construídos; outros simplesmente caímos neles. Alguns deles podem ajudar-nos a fazer o nosso trabalho ou a equilibrar os diversos aspetos das nossas vidas. Outros, contudo, podem atrasar-nos.Este livro explora como avaliar o seu comportamento para ver onde pode melhorar o seu humor e produtividade a um nível granular. Com recurso às mais recentes investigações psicológicas e conselhos práticos de especialistas em liderança, aprenderá a estabelecer hábitos saudáveis, a largar comportamentos tóxicos que o esgotam e a superar quaisquer bloqueios mentais que estejam a impedir a mudança.

As teorias financeiras ortodoxas ignoram as características pessoais dos gestores na tomada de decisões na empresa.Mas, quem já contactou com a realidade empresarial sabe que a personalidade dos gestores é fundamental nas escolhas realizadas. Na verdade, não são as empresas que tomam decisões; quem decide são os gestores que nelas trabalham.Neste livro mostra-se como o perfil psicológico e as experiências de vida dos gestores influenciam as suas decisões:- porque cometem erros de gestão?- porque se endividam?- porque distribuem dividendos?- porque adquirem outras empresas?- porque manipulam a informação e cometem fraudes?Conhecer a psicologia do gestor é essencial para compreender as suas escolhas e também para prever as decisões tomadas nas empresas concorrentes.

Para aqueles que querem ter poder, são espectadores do poder, ou querem escudar-se contra o poder…Há quem brinque com o poder e perca tudo num erro fatal. Há quem vá longe demais e quem não vá suficientemente longe. Há, no entanto, quem dê exactamente todos os passos certos e seja capaz de atrair a si o poder com uma perícia quase sobre-humana.Ao longo dos tempos, escritores e filósofos colocaram-se a seguinte pergunta: Quais as lições a aprender com os sucessos e fracassos dos nossos predecessores?Apesar de os vários escritos sobre poder a que hoje temos acesso se estenderem por um período de mais de três mil anos, constatamos que se repetem tendências e temas comuns - aqueles que apontam para uma essência de poder e que sugerem a existência de características capazes de regular o seu aumento. As 48 leis são intemporais e absolutas.

O sucesso não reside em insistir nas coisas. Reside em escolher a coisa certa na qual insistir, desistindo das restantes.Lancemos mãos à obra. Está na altura de reabilitar a desistência.Ao ler este livro, ficamos a saber porque é que a desistência deve ser celebrada e como é que esta pode transformar-se numa capacidade para desenvolver e enriquecer a nossa vida.

Esta obra tem por objectivo apresentar a lógica do raciocínio matemático na análise das operações financeiras de curto, médio ou longo prazo. As diversas matérias abordadas no livro são tratadas com a adequada profundidade teórica exigida à leccionação destas matérias no ensino superior, sem no entanto descuidar a vertente prática, tendo em atenção a sua utilização por um público menos exigente no desenvolvimento dos aspectos teóricos da matéria.Trata-se de uma obra didáctica que cobre as matérias fundamentais da disciplina de Cálculo Financeiro, o que a torna útil para a aprendizagem ou aprofundamento de conhecimentos dos responsáveis pela gestão financeira das organizações.Em todos os capítulos são apresentados exemplos retirados da realidade empresarial, por forma a facilitar uma melhor compreensão dos assuntos abordados.Inclui ainda dois formulários de consulta rápida, um para o cálculo financeiro e outro para o cálculo actuarial, a que se juntam as correspondentes tabelas, ainda muito úteis, apesar do desenvolvimento e fácil acesso aos meios computacionais.

As organizações, em particular as empresas, defrontam-se actualmente com um ambiente global em permanente mudança, cada vez mais complexo, instável e imprevisível. Inovação, gestão do conhecimento, novas competências, descentralização, autonomia e colaboração são alguns dos vocábulos associadas às características da nova gestão que, em complexidade crescente, se traduz em novos desafios para os novos gestores, mas também para os docentes, alunos e candidatos a funções de gestão. Procurando ir ao encontro da nova realidade, nesta nova edição, além da actualização ou sistematização de alguns dos temas tratados em edições anteriores (com destaque para o planeamento, a motivação e as estruturas organizacionais) introduziu-se um novo capítulo sobre as tendências em gestão no século XXI e as competências exigidas aos novos gestores. Fundamentalmente pretende-se contribuir, ainda que modestamente, para uma melhor preparação dos interessados em atingir os melhores resultados nos crescentes, mas aliciantes, desafios colocados pela nova gestão. Edição totalmente a cores.