Direito do Trabalho Volume II - Casos Práticos Resolvidos

Esta nova edição procede a alterações, substituições e actualizações de apontamentos doutrinais e temáticos. Fornece o apoio necessário para a resolução de casos práticos, de acordo com a revisão do Código Penal. É tratado neste volume: • Autoria • Investigação • Cumplicidade • Crimes de omissão pura e impura • Crimes contra a propriedade e contra o património em geral • Direito Internacional Penal. Prefácio do Magistrado do Ministério Público Dr. Álvaro Artur Simões. Participação especial de: Mestre Ana Isabel Xavier e Dr.s Ana Sofia Dias, Erica Neves Dias e Vasco Cordas Dias.

Tem interesse prático para estudantes e profissionais. Apresenta propostas de resolução de casos práticos. Entre outras situações práticas, trata dos meios de resolução pacífica de conflitos. Direito comunitário de estabelecimento e da concorrência, da ordem jurisdicional comunitária (designadamente do Contencioso Comunitário, Tribunais que aplicam o Direito Comunitário e Tribunal de Justiça das Comunidades Europeias.

PARTE I - Casos Práticos Resolvidos CAPÍTULO I - Responsabilidade Jurídico-Penal e Tipologia Legal SECÇÃO I - Crimes Contra a Vida Intra-Uterina SECÇÃO II - Crimes Contra a Liberdade Pessoal SECÇÃO III - Crimes Contra a Liberdade e Autodeterminação Sexual SECÇÃO IV - Crimes Contra a Honra CAPÍTULO II - Causas de Justificação da Ilicitude SECÇÃO I - Legítima Defesa SECÇÃO II - Direito de Necessidade CAPÍTULO III - Direito Penal Médico PARTE II - Temas Desenvolvidos CAPÍTULO I - A Face Inócua da Violência CAPÍTULO II - Construir a Paz, Fazer as Pazes: os Caminhos da Reabilitação e Desenvolvimento Post Conflito PARTE III ANEXO - Jurisprudência Jurisprudência: Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça, de 24/04/2008 • Crime de Incêndio • Crime de Dano Agravado Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça, de 30/04/2008 • Injúria • Difamação • Processo Respeitante a Magistrado • Bem Jurídico Protegido • Honra • Dolo • Crimes de Perigo Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça, de 02/07/2008 • Maus Tratos • Bem Jurídico Protegido • Elementos da Infracção • Crime Específico • Reiteração • Factos Genéricos • Princípio do Contraditório • Insuficiência da Matéria de Facto • Reenvio do Processo Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça, de 09/10/2008 • Prova Testemunhal • Legitimidade Activa • Nascituro • Personalidade Jurídica • Direito à Vida • Indemnização Bibliografia Índice geral

Edição com actualizações e novos apontamentos. Precioso instrumento de trabalho para os alunos. Reúne hipóteses resolvidas sobre figuras contratuais, obrigacionais, mercantis, empresariais e financeiras, ao nível da Banca. Esclarece conceitos como: • sigilo bancário • abertura de conta • instrumentos de pagamento • contrato de leasing • warrants • aval, entre outros.

Este livro reúne casos práticos resolvidos sobre Contratos Comerciais, comerciantes, negócios sobre empresas, contratos de adesão, mandato, comissão, franchising, agência, concessão, contratos de seguro, seguro de vida e de saúde, mediação e corretagem, reporte, contratos de transporte marítimo, regime geral da locação e estabelecimento comercial.

Esta nova edição procede a alterações, substituições e actualizações de apontamentos doutrinais e temáticos. Fornece o apoio necessário para a resolução de casos práticos, de acordo com a revisão do Código Penal. Prefácio do Magistrado do Ministério Público Dr. Álvaro Artur Simões. Participação especial de: Mestre Ana Isabel Xavier e Drs. Erica Neves Dias, Vasco Cordas Dias e Ana Sofia Dias.

Reúne as minutas-tipo sobre os contratos mais frequentes, no âmbito dos direitos das obrigações, reais, família e sucessões. Fornece também os termos de autenticação de documentos por advogados, na sequência das medidas de simplificação, desmaterialização e eliminação de atos e procedimentos com afetação em domínios do direito registal e notarial. O livro inclui notas com referências legais, doutrinais e jurisprudenciais. É um guia e a ferramenta indispensável para apoio de quem precisa de elaborar um documento. Reúne «formulários» e indica os documentos necessários para a celebrar os respetivos contratos de diversa natureza.

Trata-se do guião de minutas e de «formulários» indispensáveis à atividade comercial. Reúne as minutas-tipo da maioria de contratos comerciais, de negócios sobre empresas e da atividade funcional das mesmas. Trata-se, pois, de contratos típicos e atípicos, sem descurar referências legais, doutrinais e jurisprudenciais. Cada minuta tem notas práticas (breves e elucidativas).

A presente edição encontra-se atualizada nos termos da Lei nº 13/2023, de 3 de abril (retificada pela Declaração de Retificação nº 13/2023, de 29 de maio), que alterou o Código do Trabalho e legislação conexa, no âmbito da agenda do trabalho digno.A referida lei, para além de ter procedido a extensas alterações ao Código do Trabalho, alterou ainda vários diplomas que constam da presente coletânea de legis­lação.Fazem parte desta lista de diplomas alterados a Lei nº 105/2009, de 14 de setembro, que regulamenta o Código do Traba­lho, a Lei nº 107/2009, de 14 de setembro, que aprova o regime processual apli­cável às contraordenações laborais e de segurança social, e o Decreto-Lei nº 260/2009, de 25 de setembro, que regula o regime jurídico do exercício e licenciamento das agências privadas de colocação e das empre­sas de trabalho temporário.Também foram consideradas as alterações do Decreto-Lei nº 53/2023, de 5 de julho, diploma que regulamentou a Agenda do Trabalho Digno, alterando, entre outros, o Decreto-Lei nº 91/2009, de 9 de abril, que define e regulamenta a proteção na parentalidade no âmbito da eventualidade maternidade, paternidade e adoção do sistema previdencial e do subsistema de solidariedade, e o Decreto-Lei nº 89/2009, de 9 de abril, que regulamenta a proteção na parentalidade, no âmbito da eventualidade maternidade, paternidade e adoção, dos trabalhadores que exercem funções públicas integrados no regime de proteção social convergente, e que fazem parte da presente coletânea.

No segundo semestre de 2023 foram publicadas relevantes alterações e aprovadas novas normas no âmbito da legislação laboral. Tornava-se, por isso, essencial dar origem a uma nova edição – a 23.ª edição – atualizada do livro Código do Trabalho.

A presente edição encontra-se atualizada nos termos do Decreto-Lei nº 53/2023, de 5 de julho, diploma que regulamentou a Agenda do Trabalho Digno, alterando, entre outros, o Decreto-Lei nº 91/2009, de 9 de abril, que define e regulamenta a proteção na parentalidade no âmbito da eventualidade maternidade, paternidade e adoção do sistema previdencial e do subsistema de solidariedade e que faz parte da presente coletânea.

A presente edição contempla as alterações da Lei nº 13/2023, de 3 de abril, no âmbito da agenda do trabalho digno, retificada pela Declaração de Retificação nº 13/2023, de 29 de maio.

Inclui as alterações que constam da Lei 13/2023, de 3 de abril, no âmbito da agenda do trabalho digno. Esta nova edição é, em muitos aspectos, verdadeiramente nova. Imposta pela amplitude e pela profundidade das alterações legislativas recentes, particularmente as que constam da Lei 13/2023, de 3 de Abril, ela é também o resultado da revisão de vários capítulos, com a adição de matéria nova e com eliminação de muitos trechos envelhecidos ou mesmo ultrapassados de uma obra que, sempre em transformação, se publica há quase meio século. O carácter detalhista das modificações legislativas a considerar determinou, por outro lado, um grande número de ajustamentos e correcções que se tornam, em muitos casos, quase imperceptíveis para o leitor menos informado. No seu conjunto, reflecte o propósito, cada vez mais acentuado, de servir o meio jurídico português com um texto de estudo capaz de ser um instrumento de aprendizagem e um suporte argumentativo para as grandes questões do Direito do Trabalho actual.

Esgotada a 4ª edição da presente obra e face às recentes alterações legislativas, introduzidas, principalmente, pela Lei nº 13/2023, de 3 de abril, tornou-se indispensável uma 5ª edição. Este livro reúne variados casos práticos apresentados aos nossos estudantes em sala de aula, bem como nos exames de Direito do Trabalho, ao longo de inúmeros anos. Consideramos que estes casos e respetivas propostas de resolução poderão ser um interessante instrumento de trabalho, a fim de auxiliar os estudantes na compreensão dos conceitos teóricos e na preparação para os exames, bem como os juristas na aplicação das regras laborais. Reiterando as palavras das edições anteriores, solicitamos a todos aqueles que lerem o nosso trabalho, o envio de críticas e/ou sugestões. De facto, um projeto nunca está perfeito, nem terminado…

A 1.ª edição desta obra foi publicada em outubro de 2017. Seis anos volvidos, é tempo de lançar uma nova edição, revista e atualizada, aproveitando para aprofundar conteúdos, corrigir lapsos, precisar melhor as ideias e lançar novas pistas sobre certos temas. Ao longo deste sexénio, a doutrina relativa ao Direito do Desporto e, em especial, ao contrato de trabalho desportivo, foi emergindo e, naturalmente, procuraremos dar nota dos principais contributos, aqui e ali manifestando a nossa concordância, aqui e ali exprimindo a nossa discordância. Sempre num registo que se pretende rigoroso, mas sintético, leve e conciso.Os objetivos são os de sempre: que este texto constitua um contributo para a reflexão e a discussão sobre o regime jurídico do contrato de trabalho desportivo, esse ponto mágico em que o Direito, o Desporto e o Trabalho se encontram.

Índice (abreviado)Capítulo I – Contrato de Trabalho vs. Contrato de Prestação de ServiçosCapítulo II – Maternidade e ParentalidadeCapítulo III – Regime de Trabalhador-EstudanteCapítulo IV – Período ExperimentalCapítulo V – Formação ProfissionalCapítulo VI – Regulamento InternoCapítulo VII – Informação sobre Aspetos Relevantes na Prestação de TrabalhoCapítulo VIII – Local de Trabalho e Atividade do TrabalhadorCapítulo IX – Contratação ColetivaCapítulo X – Contrato de TrabalhoCapítulo XI – Tempo de TrabalhoCapítulo XII – Trabalho de MenoresCapítulo XIII – Trabalhador com Deficiência ou Doença CrónicaCapítulo XIV – Férias, Faltas e FeriadosCapítulo XV – RetribuiçãoCapítulo XVI – Cessação do Contrato de TrabalhoCapítulo XVII – Instrumentos de Regulamentação Coletiva de Trabalho