Nesta obra ousada, Seth Stephens Davidowitz, economista formado por Harvard, defende que muito do que pensávamos sobre as pessoas está completamente errado. Qual o motivo? Toda a gente mente, aos amigos, parceiros de negócio, médicos,nas pesquisas, nas redes sociais e para si próprio. Assim, não precisamos de confiar no que as pessoas nos dizem. Novos dados da internet finalmente revelam a verdade. Ao analisar essa mina de ouro digital, podemos agora descobrir o que as pessoas realmente pensam, querem e fazem. "Toda a Gente Mente" combina a análise informada de "The Signal and the Noise", de Nate Silver (estatístico americano, conhecido por ter previsto correctamente os resultados das eleição presidenciais americanas de 2008 e 2012), o storytelling de "Outliers" (neste livro, o autor faz a pergunta - 'O que torna grandes conquistadores pessoas diferentes?), de Malcolm Gladwell, e a sagacidade e diversão de "Freakonomics - O Estranho Mundo da Economia - O lado escondido de todas as coisas", de Steven Levitt e Stephen Dubner. Um livro que mudará a forma de encarar o mundo, a capacidade de aprendizagem sobre a natureza humana a partir de Big Data que é praticamente ilimitada, basta fazer as perguntas certas.
Seth Stephens-Davidowitz é especialista em metadados e ex-cientista de dados da Google. É colunista no New York Times e professor convidado na The Wharton School. Graduou-se em filosofia em Standford e é doutor em Economia em Harvard. Publicou em várias revistas de prestígio sobre metadados e comportamento humano.
As grandes decisões são difíceis. Consultamos amigos e familiares, tentamos entender-nos no meio de conselhos confusos de especialistas online, talvez até possamos ler um livro de desenvolvimento pessoal para nos guiar. Mas, no final, geralmente fazemos o que nos parece o mais certo, almejando a perfeição através de apostas de alto risco - com quem nos casamos, como namoramos, onde escolhemos morar, o que nos faz felizes - com base apenas no que os nossos instintos nos dizem. E se os nossos instintos estiverem errados? Enviesado, imprevisível e mal informado, talvez o nosso instinto não seja, ao que parece, tão digno de confiança. E os dados podem provar isso.
As grandes decisões são difíceis. Consultamos amigos e familiares, tentamos entender-nos no meio de conselhos confusos de especialistas online, talvez até possamos ler um livro de desenvolvimento pessoal para nos guiar. Mas, no final, geralmente fazemos o que nos parece o mais certo, almejando a perfeição através de apostas de alto risco - com quem nos casamos, como namoramos, onde escolhemos morar, o que nos faz felizes - com base apenas no que os nossos instintos nos dizem. E se os nossos instintos estiverem errados? Enviesado, imprevisível e mal informado, talvez o nosso instinto não seja, ao que parece, tão digno de confiança. E os dados podem provar isso.
THE NEW BOOK FROM THE BESTSELLING AUTHOR OF EVERYBODY LIES 'Don’t Trust Your Gut is a tour de force — an intoxicating blend of analysis, humor, and humanity' DANIEL H. PINK 'Seth Stephens-Davidowitz is an expert on data-driven thinking, and this engaging book is full of surprising, useful insights for using the information at your fingertips to make better decisions' ADAM GRANT Big decisions are hard. We might consult friends and family, read advice online or turn to self-help books for guidance, but in the end we usually just do what feels right. But what if our gut is wrong? As economist and former Google data scientist Seth Stephens-Davidowitz argues, our gut is actually not that reliable – and data can prove this. In Don’t Trust Your Gut, he unearths the startling conclusions that the right data can teach us about who we are and what will make our lives better. Over the past decade, scholars have mined enormous datasets to find remarkable new approaches to life’s biggest self-help puzzles, from the boring careers that produce the most wealth, to old-school, data-backed relationship advice. While we often think we know how to better ourselves, the numbers, it turns out, disagree. Telling fascinating stories through the latest big data research, Stephens-Davidowitz reveals just how wrong we really are when it comes to improving our lives, and offers a new way of tackling our most consequential choices.
Na obra 'Governança, ESG e Estrutura Organizacional', Rubens Ifraim Filho e Agliberto Alves Cierco confeccionaram um verdadeiro manual prático de implementação e manutenção da Governança e ESG aliadas aos aspectos da Estrutura Organizacional: dos princípios norteadores, contexto e explicações, à inserção nos mais variados desenhos, estruturas e novos arranjos e transformações organizacionais. Propõe-se, portanto, uma análise à luz de inovadora perspectiva tripartite. Do inglês, ESG consiste em Governança Ambiental, Social e Corporativa, conceito que avalia as operações das principais empresas conforme o impacto em três eixos da sustentabilidade - o Meio Ambiente, o Social e a Governança. Este livro atende claramente a uma demanda ferramental urgente da comunidade empresarial e demais stakeholders, pois pormenoriza um tema contemporâneo e absolutamente necessário, uma vez que as corporações são consistentemente avaliadas conforme o comprometimento mediante a tríade do acrônimo.